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上海闵行护士跟社区吵架
上海并洲贸易有限公司是2009-09-17在上海市闵行区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于上海市闵行区中春路4999号1165室。上海并洲贸易有限公司的统一社会信用代码/注册号是9131011269422127X5，企业法人杜伟龙，目前企业处于开业状态。上海并洲贸易有限公司的经营范围是：化工产品（除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品）、日用百货、珠宝饰品、化妆品、床上用品、箱包、工艺礼品、服装服饰、鞋帽、办公用品、机械设备、家用电器、建筑装潢材料、建筑材料、计算机、软件及辅助设备（除计算机信息系统安全专用产品）、电子产品、健身器材、家具护理用品、玩具、包装材料、生活用品、厨房用品、钟表、儿童用品、汽车用品的销售。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。在上海市，相近经营范围的公司总注册资本为3545627万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共12164家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
上海医护争吵
1.公平公正 也就是护士长遇到两个同事闹矛盾,处理问题要做到“一碗水端平”,不要让护士感到你在偏袒对方,必要的时候,表面上要各打五十大板,私底下,再做深入彻谈,打开彼此心结。
2.积极引导 做错的,就是错了。要给予批评;做对的,就是对了,要给予肯定。护士长要站在公正的立场上,积极引导科室护士,放下个人成见,以大局为重,以汇总为重,以工作为重,同事之间不要因为工作,引发矛盾和冲突。
3.弘扬正气 上述话题中,我们可以看出,是交班者的错,这是需要打压和批评,并让其指正的方面。但接班者也有情绪化在身的瑕疵,这也是护士长需要指出来的短板。护士长要肯定正能量,敲打不良倾向,弘扬正气,努力树立科室正面的氛围。
4.促进和谐 护士长和高年资护士要发挥领头羊的作用,要发挥重要作用,劝解纷争双方,指出缺陷