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上海闵行区新教师招聘
上海老师的招聘整体来说难度比较大，具体原因包含一下几点，第一，随着教师岗位的竞争越来越激烈，上海在录取教师方面选拔机制比较严格，首先对于应聘老师来讲，学历就是一个硬性要求，所以很多应聘老师必须是重点院校的硕士研究生才可以有资格去应聘。
第二，想要做好被录取的可能性，平时一定要针对性的去训练，不断补强，不断提高，只有这样才可以实现自己作为老师的梦想。
上海闵行区教师招聘编制
这个问题是这样的，上海户口上海教师编制绝对没有那么容易考的。我是上海人，知道这个编制不是那么容易考的。上海的学校属于事业单位，这里指的是公立学校。而教师编制等同于事业编制。而要考教师编制最好是师范大学本科毕业生，这是专业对口的。而如果是其他专业的毕业生也可以考教师编制，但是，相比师范生的难度要大的多。所以，并不是有上海户口，就可以很容易考上教师编制的。
闵行区教师招聘
需要本科及以上学历，除学历要求外，应聘者还需具备与报考学段相符的教师资格证；具有中华人民共和国国籍，具有良好的职业道德和适应岗位的身体条件；热爱教育事业。
上海市普陀区教师招聘
◆周峰同志 党委书记
主持学校党委全面工作。
分管办公室（党委办公室、院长办公室、法治工作办公室、校友工作办公室）。
联系马克思主义学院、教师教育学院。
◆张莉同志 党委副书记 院长
主持学校行政全面工作。
分管发展规划处（教学质量管理与评估处、高等教育研究所）、审计处。
联系体育学院、化学与材料工程学院。
◆朱定秀同志 党委委员 副院长
负责学校教学管理和招生、信息化建设与管理、对外合作交流、继续教育等工作。
分管教务处（创新创业学院、招生考试中心）、信息化建设与管理处、国际交流与继续教育学院（外事办公室、港澳台事务办公室），协管教学质量管理与评估处。
联系文学与传媒学院、数学与大数据学院、计算机与人工智能学院。
◆周祥同志 党委委员 副院长
负责学校学生管理、武装、创业就业、心理健康教育、校园管理、安全稳定、后勤保障、共青团、基本建设等工作。
分管党委学生工作部（党委武装部、学生处、就业创业指导中心、心理健康教育中心）、党委保卫工作部（保卫与校园管理处）、后勤处、团委、基建工作办公室。
联系经济与法学学院、美术与设计学院、电子工程学院。
◆丁俊苗同志 党委委员 副院长
负责学校科学研究、学科建设、服务地方、财务管理、国有资产管理、招标采购、图书资料等工作。
分管科研处（学科建设办公室、服务地方办公室、学报编辑部）、财务处、国有资产管理处（招标采购管理中心）、图书馆。
联系外国语学院、机械工程学院、生物与环境工程学院。
◆黄志圣同志 督导员
上海市闵行区2019年教师招聘
上海市教师招聘的考试情况比较复杂，不属于统考，16个区的考情不一，就着今年各区的公告，将各区的考试流程进行了规整，希望对各位考生有所帮助。
1.静安区
学校面试–区组织学科笔试–面试–心理测试–录职体检
2.杨浦区
综合测评–心理测试–学科笔试–面试–体检
3.虹口区
综合测评–笔试–面试–心理测试
4.宝山区
网上报名–综合测评–学科笔试–面试(试教)–体检
5.闵行区
学科笔试–综合测评–面试(试教)-心理测试
6.普陀区
综合测试–学科笔试–面试-体检-心理测试
7.崇明区
学校报名–各学校不同(自行笔试或面试)—综合测评、心理–面试试教–体检
8.长宁区
学科笔试–综合测评–面试–心理测评
9.奉贤区
综合测评–学科–心理测试
10.嘉定区
学科笔试–面试
11.松江区
学校面试试教–学科笔试–面试–心理测试、综合测试
12.徐汇区
用人学校初审–心理测试–综合测试–学科笔试–面试–体检
13.黄浦区
综合测试–心理–面试
14.浦东区
区学科笔试–学校试教–区面试–心理测试–体检
15.金山区
面试试教–综合测试–体检、心理
16.青浦区
学科笔试–面试试教–区学科知识
综上所述，杨浦、虹口、宝山、闵行、普陀、崇明、长宁、奉贤、松江、徐汇、黄浦、金山等12个区涉及综合测试的考察。并且综合测试一年只能考一次，考过报名其他区，成绩通用(闵行第二批不通用，必须单独再考一次)。综合测试侧重于能力考试，内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等部分。各位考生可以通过这些了解各区的考情及考试流程，认真复习，通过考试